Día Internacional de la Mujer

Desde Asertiva adherimos a la conmemoración del Día de la Mujer, siendo ésta una instancia para ratificar el compromiso de nuestra empresa en la construcción de una sociedad más justa y equitativa, que garantice la igualdad de derechos y oportunidades para varones y mujeres.

Con el objetivo de comenzar a incorporar la perspectiva de género en nuestra gestión organizacional, en 2019 Asertiva se sumó a la Organización de Mujeres Empresarias del Uruguay (OMEU) cuya finalidad es crear conciencia y promover la visibilidad de las mujeres empresarias, generar sinergias entre las diferentes empresas lideradas por mujeres y promover el desarrollo profesional de más mujeres en el ámbito empresarial.

Otro hito en este sentido, fue nuestra adhesión a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs) de ONU Mujeres, cuyo objetivo es visibilizar la existencia de inequidades de género en el ámbito laboral y realizar acciones en pos de su disminución.

Sabiendo que nos queda un largo recorrido, en este 2020 nos propusimos continuar incorporando la perspectiva de género en nuestra gestión organizacional y comunicacional, invitando y alentando a todas las empresas con las que trabajamos a que comiencen a transitar este camino.

Durante este año les invitaremos a trabajar en este sentido, a través de la realización de talleres de sensibilización sobre Equidad de Género y Violencia Basada en Género, con el objetivo de incorporar esta mirada en las comunicaciones que vuestras empresas llevan adelante, en el entendido de que en la actualidad, manifestar la adhesión de las empresas a las buenas prácticas vinculadas a la equidad de género, resultan un insumo valioso para su posicionamiento como empresas inclusivas.

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